Наше агентство поможет найти няню для Вышего ребенка с любым графиком работы: от проживания, до нескольких часов и учитывая все Ваши пожелания.

Услуги Алкиона-центра составляют от 40% до 100% от оклада сотрудника, в зависимости от срока действия договора (6 месяцев, 1 год). Договор с правом дальнейшей бесплатной пролонгации до 1 года. Количество замен неограниченно.
Выбор домашнего персонала может производиться на территории Агентства (собеседование) или с выездом на дом, офис к работодателю.

Функции няни:

1. Няня дает эстетическое воспитание ребенку.
2. Няня обеспечивает уход за ребенком:
-соблюдение режима,
-гигиенические процедуры,
-приготовление еды ребенку,
содержание в порядке комнаты ребенка.
3. Няня развивает ребенка , с применением современных методик.
4. Няня может оказывать дополнительную помощь по хозяйству
( по договоренности с работодателем).
Чтобы найти няню, обратитесь в наше агентство!

Психологические особенности взаимодействия работодателя и няни в семье.

1. Няня воспитывает и ухаживает за ребенком только в соответствии с требованиями и пожеланиями работодателя.
2. Соблюдение дистанции во взаимоотношениях работодатель - няня.
3. Не ожидать от няни благодарности за хорошее отношение к ней, т. к. это её работа.
4. Не относиться к няне, как к члену своей семьи (всегда учитывать, что няня Вас когда–нибудь покинет)
5. Если няня Вас устраивает, то труд должен стимулироваться. (Необходимо следить за изменением рыночных цен. Няня, поверьте , следит за этим чётко. Применять системы поощрения няни.)
6. Во избежании шока от неожиданного ухода няни без уважительной причины , возможна предварительная договоренность с няней о выдаче ее зарплаты позже на несколько дней, после отработанного времени.
7. При приеме на работу няни учитывать не только опыт, и возраст няни , а так же человеческие факторы и желание работать последней. Из опыта работы агенств по подбору домашнего персонала, на сложных заявках, где присутствует большая текучесть кадров, менее капризны и трудолюбивы няни без опыта, заинтересованные в деньгах.
8. Обязательно контролировать работу няни на протяжении всего срока её работы.
9. Разбирать и проговаривать конфликтные ситуации с няней сразу же после возникновения напряжения. В неясной ситуации с няней обращаться к психологу агенства по подбору персонала.