Если Вы впервые хотите взять няню и все ваши родные согласны: муж согласен оплачивать работу няни и терпеть чужого человека в доме; бабушка категорически не хочет или не может сидеть с внуками будет тоже не против, что кто-то будет получать деньги за «легкую» работу. Все готовы. Есть три способа найти няню:

1. Расклеить объявления на подъездах и столбах ближайших домов, опросить безработных родственников.
2. Дать объявление в Интернет.
3. Обратиться в агентство по подбору персонала.

У всех трех вариантов есть плюсы и минусы. В первом варианте плюсы в том, что няня живет рядом, в плане безопасности это, кажется, лучший вариант и по времени самый экономный. Да и по деньгам может быть экономичным. Так как с няней цена договорная, да и агентству платить не надо. Но есть и минусы: многие дворовые няни любят посплетничать, плохо знают свои обязанности и с удовольствием выносят» весь сор из избы «.Скоро весь квартал будет знать: что Вы едите и какой капризный Ваш ребенок. К тому же не надейтесь, что подходящая няня откликнется на Ваше объявление очень скоро. Пенсионерки, ноющие о маленькой пенсии, работать почему то не хотят. А если уж идти, то за огромные деньги и ничего не делать. При малейшем недовольстве Вами или Вашим ребенком, няня спокойно может уйти, и рублем не накажешь шум будет на весь квартал. И Вы опять ищете няню…

Во втором варианте сразу поймете, что погорячились т. к. Вам будут звонить по 30 раз в день разные люди. Разных национальностей, акцентов и сообразительности. Даже выбрав из шквала звонков только подходящих по общению, при встрече будете удивляться и нервничать, что к Вам идет, кто попало. Некоторых страшно пускать в дом. Но есть плюсы можно найти няню на набольшие деньги, но, как правило, на небольшой срок. Поработав у Вас, приобретя опыт, няня бежит в Агентство искать более высокооплачиваемую работу.

Третий вариант -Агентство. Минусы - Надо платить за услуги. В зависимости от условий и Вашей, кстати, договоренности агентства берут от 50 до 100% от оклада работника. Вы платите за подбор няни и замены нянь, в случае, если она Вам не подходит по любым причинам, либо няня сама покидает Вас. Заявку Вы можете оставить на сайте, тогда менеджер перезвонит Вам, либо можете сами позвонить в Агентство. При беседе Вы оговорите условия, оплату, выходные, прописку няни и т.д. Желательно позвонить в несколько агентств, сравнить их условия. Можно оставить заявку в нескольких агентствах. Но лучше почувствовать, с кем Вам комфортнее работать. Домашний персонал практически везде один и тот же, няни бегают по всем агентствам. Многие агентства сотрудничают друг с другом, обмениваясь персоналом. Если Вы берете няню первый раз, обязательно скажите об этом Агентству. В нашем Агентстве, например, к новичкам особый подход. Мы стараемся не засунуть любую тетеньку неопытному работодателю, а подобрать няню с опытом и рекоменциями от нашего агентства. В определенное время и день Агентство приглашает несколько претендентов на вакансию няня, соответствующих Вашим требованиям и поможет Вам качественно выбрать няню для Вашего ребенка. Возможно, Вам понравятся два человека. Вы можете сразу подписать и оплатить договор за подбор няни и затем назначить пробный день для каждой из них. Например, завтра и послезавтра. На более длительный срок не советуем. Няне нужна работа и она может Вас не дождаться. Они ищут работу и по другим агентствам. Будьте внимательны, оговаривая условия, время, оплату няни. За определенный рабочий график, няня рассчитывает на определенную сумму. Например, если няня работает вместо запланированного 8 часового при 5 дневной раб. Неделе работает у Вас 2 раза в неделю, получая соответственно меньшую оплату, няне « нечего будет, есть» и она уйдет от Вас. Все вопросы, касающиеся профессионализма, человеческих качеств няни, любые консультации Вы всегда получите в Агентстве. Нет необходимости терпеть и мучиться, если есть дискомфорт в отношении с няней. Просите замену. Наше Агентство всегда заинтересовано в сотрудничестве с Вами и со всей ответственностью подберет замену. В случае, например, отпуска или болезни няни можно подобрать подмену от нескольких часов до месяца.

Работа по подбору «хорошей» няни очень непроста. Агенство пересматривает десятки, сотни анкет, отбирая подходящие по формальным признакам, затем беседует с выбранными. Отсеивая не соответствующих, либо отказавшихся, оставляет подходящих именно Вам ведь здесь и человеческий, психологический фактор имеет значение. Что еще нужно знать работодателю? Очень хочется взять для своего ребенка самую лучшую няню.: Москвичку, с высшим образованием, с большим опытом, среднего возраста, добрую, умную, тактичную, организованную, знающую множество развивающих методик. А еще покладистую и приятную. И все это за очень недорого. За 10 лет нашей работы чудеса бывали не очень часто. Няни прекрасно знают рыночные цены и к тому же склонны себя переоценивать. Особенно москвички. Но мы сделали вывод: замечательные няни встречаются с разной пропиской и национальностью.